채용 절차

서류전형

제출된 지원서를 면밀히 검토합니다.

1차 인터뷰

팀 리더와 실무진이 참여하여 경력 사항에 대한 질문과 답변을 주고 받으며, 기대 역할과 성과 영역을 공유합니다.

2차 인터뷰

경영진이 참여하여 가치관과 목표에 대한 질문과 답변을 주고 받으며, 조직의 전략과 비전을 공유합니다.

입사 확정

근무조건과 처우를 협의하고, 입사 여부를 확정합니다.

※ 채용 대상 직무 혹은 직급 수준에 따라 전형 절차 및 형태가 생략되거나 추가될 수 있습니다.

※ 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

※ 채용 과정에서의 허위 사실이 발견될 경우, 입사 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

FAQ

Ordinary

일반 질문

채용에 소요되는 기간은 어느정도인가요?

모든 전형이 끝나기까지 통상 3주 정도의 기간이 소요되며, 이는 내부 현황과 후보자님의 일정에 따라 변동될 수 있습니다.

졸업예정자도 지원할 수 있나요?

Full-Time 근무가 가능하다면, 졸업 유예 · 취업계를 활용하더라도 정상적으로 지원하실 수 있습니다. 인턴의 경우 휴학 중에도 지원 가능하지만, 대학 학업을 병행하는 경우에는 채용이 제한될 수 있습니다.

중복지원 혹은 재지원이 가능한가요?

상시 채용이 진행 중인 포지션에 한하여 중복지원과 재지원 모두 가능합니다.

공고의 경력년수를 충족하지 못하더라도 지원할 수 있나요?

경력년수를 충족하지 않는 경우에도 지원하실 수 있습니다. 다만 지원하시는 직무를 원활히 수행하기 위해서는 공고에 기재된 경력년수와 동등한 수준의 역량이 필요할 수 있다는 점 유의해주시기 바랍니다.

지원을 취소하고 싶은데 어떻게 하나요?

[email protected]로 메일을 남겨주시면, 빠른 시일 내로 채용담당자가 확인하여 제출하신 채용 서류가 말소될 수 있도록 조치해드립니다.

Apply

서류 지원 관련

서류 접수 시, 양식이 정해져 있나요?

서류 심사를 위한 특정 양식은 지정되어 있지 않습니다. 지원하시는 플랫폼별 자체 양식 혹은 자유 양식으로 제출하셔도 무관하며, 별도의 양식이 필요할 경우에는 [email protected]로 문의해주시기 바랍니다.

포트폴리오는 필수적으로 제출해야 하나요?

공고에 포트폴리오 제출에 관한 내용이 기재되어 있는 경우, 필히 제출해주시기 바랍니다. 공고에 별도 내용이 기재되어 있지 않다면 제출하지 않으셔도 무관하며, 후보자님의 역량이 가장 직관적으로 전달될 수 있는 자료이기에 가능한 한 제출하시는 것을 권장드립니다.

서류 전형 합격 여부는 어떻게 알 수 있나요?

ravex는 공고 뿐만 아니라 다양한 채널을 통해 채용을 진행하고 있습니다. 서류 전형 단계까지는 모든 후보자님들께 결과를 안내드리지 못하는 점을 양해 부탁드립니다. 서류 심사에 결과에 대한 개별 문의는 [email protected]로 지원하신 직무와 성함을 남겨주시면 안내해 드리겠습니다.

제출한 서류는 어떻게 처리되나요?

지원 서류는 오직 채용 심사를 위한 목적으로만 사용되며, 내부 시스템을 통해 포지션별 리뷰어들만 열람할 수 있도록 관리됩니다. 모든 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 제 3항에 따라 채용 서류의 반환 청구에 대비하여 180일간 보존하며, 이후 개인정보보호법에 따라 지체 없이 파기됩니다.

서류 심사에 합격하지 못했을 경우, 제출한 서류를 반환 받을 수 있나요?

『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용 서류는 반환 청구 대상에 해당하지 않습니다.

Interview

인터뷰 전형 관련

인터뷰에 합격하지 못하더라도 결과를 안내받을 수 있나요?

인터뷰 전형부터 합 · 불 여부와 무관하게, 모든 후보자님들께 심사 결과를 안내하고 있습니다. 인터뷰 전형 결과는 카카오톡 알림과 메일을 통해 안내드리게 됩니다.

인터뷰는 몇 단계로 나뉘어 진행되나요?

인터뷰 전형은 1차(실무진) 인터뷰와 2차(임원) 인터뷰로 나뉘어져 있습니다. 직급 수준 또는 직무에 따라 전형 절차 및 형식은 상이할 수 있으며, 이러한 경우 채용 담당자를 통해 안내해 드리게 됩니다.

인터뷰는 어떤 형식으로 진행되나요?

모든 인터뷰는 다수의 리뷰어가 참여하며 후보자들을 한 분씩 개별적으로 인터뷰합니다. 후보자님과 리뷰어들의 소중한 시간이 허비되지 않도록 채용에 꼭 필요한 내용만을 질문드리며, 최적의 심사를 위해 편안한 분위기 속에서 진행하고자 노력하고 있습니다.

인터뷰 일정이 확정된 이후에도 다시 조율할 수 있나요?

사전에 채용담당자에게 연락주시면, 참석하실 수 있는 일정에 맞추어 조정해드리고 있습니다.

인터뷰 참석 시, 본사 사옥에 주차가 가능한가요?

당일 내부 일정에 따라 주차 공간을 지원해 드리지 못할 수도 있으므로, 가급적 대중교통 이용을 권장 드립니다.

인터뷰 복장은 어떻게 준비해야 하나요?

별도의 복장을 규정하고 있지 않으며, 인터뷰 심사자와 후보자님께서 처음 대면하는 자리에 적합한 수준의 캐주얼한 착장을 권장드립니다.

Acceptance

입사 관련

입사는 어떻게 확정되나요?

최종 인터뷰 결과에 따라 처우 협의가 진행되며, 협의 이후 근로조건이 기재된 오퍼 레터 및 입사를 위해 필요한 서류와 정보를 전달 드립니다.

입사 후, 수습기간이 있나요?

ravex는 구성원들의 업무 경험과 안정적인 조직 적응을 중요시합니다. 이를 위해 온보딩과 함께 모든 포지션의 수습제도를 운영하고 있으며, 관련 내용은 처우 협의 단계에서 안내되고 있습니다.